Επικοινωνήστε μαζί μας
Περιγραφή
Η αξιολόγηση της απόδοσης του προσωπικού ενώ είναι μια άκρως απαραίτητη διαδικασία, πολλές φορές προβληματίζει τους επιχειρηματίες αλλά και τα στελέχη, ως προς τον τρόπο με τον οποίο πρέπει να πραγματοποιηθεί.
Στην 2act δίνουμε μεγάλη βαρύτητα στην αξιολόγηση του προσωπικού. Θεωρούμε ότι είναι ένα θαυμάσιο εργαλείο μέσα από το οποίο μια εταιρία θέτει και υλοποιεί τους στόχους της, βελτιώνει ελλείψεις και αδυναμίες, καθοδηγεί, υποστηρίζει και εκπαιδεύει συνεχώς τους εργαζομένους της, ώστε εν τέλη να αυξάνει τις αποδόσεις και την ανταγωνιστικότητα της.
Η μεθοδολογία που ακολουθούμε εξασφαλίζει την απαραίτητη για την επιτυχία της διαδικασίας Αντικειμενικότητα:
- Επιλογή του κατάλληλου συστήματος αξιολόγησης
- Δημιουργία των ποσοτικών και ποιοτικών κριτηρίων απόδοσης
- Δημιουργία της διαδικασίας και του υλικού αξιολόγησης
- Εκπαίδευση των αξιολογητών και των αξιολογούμενων
- Καταγραφή των αποτελεσμάτων & αναγκών βελτίωσης
- Feedback, επιβράβευση [ή όχι], επαναπροσδιορισμός, στοχοθέτηση
Έμπειρα στελέχη της εταιρίας μας υποστηρίζουν όλη τη διαδικασία ενεργά κατά την υλοποίηση, την διεξαγωγή αλλά και μετά, κατά την συλλογή και αποτίμηση των συμπερασμάτων.
We embrace holistic development and support for employees with the aim of being a first-choice employer within our sectors. Through a unique combination of engineering, construction and design disciplines and expertise.
We embrace holistic development and support for employees with the aim of being a first-choice employer within our sectors. Through a unique combination of engineering, construction and design disciplines and expertise.
We embrace holistic development and support for employees with the aim of being a first-choice employer within our sectors. Through a unique combination of engineering, construction and design disciplines and expertise.