Από 1η Απριλίου 2026 εφαρμόζεται ο νέος κατώτατος μισθός στην Ελλάδα, ορισμένος στα 920 ευρώ μικτά — αύξηση 4,55% σε σχέση με το 2025. Η αλλαγή επηρεάζει άμεσα περίπου 1,5 εκατομμύριο εργαζόμενους και έχει σημαντικές επιπτώσεις στο λειτουργικό κόστος των μικρομεσαίων επιχειρήσεων.
Σύμφωνα με στοιχεία του e-ΕΦΚΑ, ο μέσος μισθός σε πολύ μικρές επιχειρήσεις (κάτω των 10 ατόμων) ανέρχεται σε 854 ευρώ — ήδη κάτω από τον νέο κατώτατο μισθό. Αυτό σημαίνει ότι πολλές ΜΜΕ υποχρεούνται να αναπροσαρμόσουν τις αμοιβές τους, με αντίκτυπο στις ασφαλιστικές εισφορές και τα γενικά έξοδα. Αντίθετα, σε επιχειρήσεις άνω των 10 εργαζομένων ο μέσος μισθός διαμορφώνεται στα 1.440 ευρώ.
Για τις ΜΜΕ, η αύξηση του κατώτατου μισθού λειτουργεί ως κίνητρο για αναθεώρηση της μισθολογικής πολιτικής, αξιοποίηση επιδοτούμενων προγραμμάτων πρόσληψης μέσω ΔΥΠΑ και βελτιστοποίηση της οργανωτικής δομής ώστε να μειωθεί το κόστος ανά παραγόμενη μονάδα. Η έγκαιρη πρόβλεψη στον οικονομικό σχεδιασμό είναι κρίσιμη για τη διατήρηση της κερδοφορίας.
Πηγή: Υπουργείο Εργασίας, ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ